质量管理培训、考核管理制度_武汉吾家人商贸有限公司

2019-08-08 浏览次数：157次

质量管理培训、考核管理制度

1、目的：强化培训，提高员工业务素质。

2、适用范围：全体员工

3、责任人：总经理、质量负责人

4、正文：

4.1、按照《湖北省兽药经营质量管理规范实施细则》的要求，质量负责人、质量管理人员和员工参加兽药管理部门组织的培训。

岗位	质量负责人、质量管理人员		检查验收员	营业员	养护、保管、销售人员
上岗培训	经培训由县级以上兽医行政管理部门考核合格后，持证上岗，方可承担质量管理工作。		经企业组织的专业技术培训，考核合格后发给岗位合格证书后方可上岗。
继续教育	每年应接受县级以上兽医行政管理部门组织的继续教育	需定期接受企业组织的继续教育

4.2、经营部每季度组织一次质量管理、经营管理方面的培训。

4.3、全员培训，经考核合格后上岗。

4.4、建立员工培训档案，员工培训情况，考核成绩进入培训档案，作为聘用、加薪、晋升的依据。